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Coinvolgimento: L'obiettivo è quello di diventare uno dei portali più visitati per il recruiting online, sia per il numero di offerte disponibili per i candidati, sia per i curricula inseriti e consultabili per le aziende. Ad oggi (febbraio 2009) le page views sono circa 300.000 al giorno. |
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Progettazione: Portale di informazione per aziende e privati che cercano/offrono posizioni di lavoro. Tutto il sito è gestito mediante un complesso CMS che consente di aggiornare le inserzioni pubblicate, l'anagrafica e le offerte per le aziende, i curriculum e i servizi per i candidati. |
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Tecnologia: Sviluppato e ospitato su piattaforma Windows con tecnologia Adobe Cold Fusion e Microsoft SQL Server. Il sito è stato realizzato secondo le specifiche HTML 2.0, CSS 1.0 per garantire la piena compatibilità cross-browser e ottimizzato per l'inserimento sui motori di ricerca (SEO) |
